Los regionalistas critican la situación del área de Cultura y acusan al equipo de gobierno de no garantizar procesos abiertos en el acceso a determinados puestos del Ayuntamiento
La gestión del personal municipal vuelve a situarse en el centro del debate político en Corella. UPN ha acusado al alcalde, Gorka García Izal, de mantener prácticas que, a juicio de la formación regionalista, no garantizan suficientemente los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a determinados puestos del Ayuntamiento.
La denuncia política se centra especialmente en el área de Cultura, donde UPN cuestiona la situación del actual responsable de coordinación del servicio. Los regionalistas sostienen que este caso refleja una forma de organización interna que, según afirman, debería resolverse mediante procedimientos públicos, transparentes y abiertos a la concurrencia.
Desde UPN consideran que el Ayuntamiento debe extremar las garantías en materia de personal, más aún después de que la Cámara de Comptos señalara en informes anteriores deficiencias en algunos procedimientos de contratación. La formación entiende que estas advertencias obligan al equipo de gobierno a actuar con mayor cautela y a evitar cualquier decisión que pueda generar dudas entre la ciudadanía.
El grupo municipal regionalista insiste en que el acceso al empleo público y a las responsabilidades dentro de la administración local debe ajustarse siempre a criterios objetivos y conocidos por todos los vecinos. En este sentido, reclama que las plazas, sustituciones o responsabilidades municipales se gestionen con la máxima transparencia y con procesos que permitan concurrir en igualdad de condiciones.
UPN enmarca esta nueva crítica en una preocupación más amplia por la política de personal del consistorio. A su juicio, la forma en que se han cubierto determinados puestos durante los últimos años exige explicaciones claras por parte del equipo de gobierno y una revisión de los procedimientos empleados.
La polémica, en cualquier caso, vuelve a abrir el debate sobre cómo deben cubrirse los puestos municipales y qué mecanismos deben aplicarse para reforzar la confianza ciudadana en la gestión del Ayuntamiento de Corella.
