El Ayuntamiento de Corella ha aprobado las bases para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes al puesto de Empleado de Servicios Múltiples, con destino al propio consistorio. El objetivo es contar con una bolsa de trabajo que permita la contratación temporal de personal en régimen laboral, dando cobertura a las necesidades que se produzcan en el servicio municipal.
El puesto está dotado con las retribuciones correspondientes al nivel E y contempla un periodo de prueba de un mes. Entre las funciones a desempeñar destacan: mantenimiento y pequeñas reparaciones en instalaciones municipales, apoyo en el montaje de escenarios, carpas y vallados durante las fiestas patronales, reposición de mobiliario urbano, trabajos de carga y descarga, así como otras tareas propias de la brigada municipal.
Requisitos de participación
Las personas interesadas deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
- Poseer carnet de conducir tipo B en vigor.
- Reunir la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño del puesto.
- Estar inscritas como demandantes de empleo o mejora de empleo en la fecha de finalización del plazo de solicitud.
Presentación de instancias
Las solicitudes podrán presentarse hasta las 13:30 horas del día 1 de septiembre de 2025, bien en el Registro General del Ayuntamiento de Corella, a través de la sede electrónica (https://sedeelectronica.corella.es), o mediante cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
La instancia deberá ajustarse al modelo publicado como Anexo I en la convocatoria y acompañarse de la documentación acreditativa requerida.
Sistema de selección
El proceso constará de una prueba práctica con dos ejercicios dirigidos a comprobar la habilidad y pericia en las funciones propias del puesto. La puntuación máxima será de 50 puntos, siendo necesario obtener al menos 25 para superar la prueba.
La relación de aspirantes aprobados se publicará en el tablón de anuncios y en la web municipal (www.corella.es), estableciéndose un orden de prelación que permitirá su llamamiento para futuras contrataciones temporales.
