18/06/2026

ACI defiende la legalidad de la gestión municipal del personal y acusa a UPN de “confrontación y desinformación”

La agrupación aclara que la coordinación de Cultura no puede salir a convocatoria definitiva mientras exista reserva legal de la plaza y sostiene que el Ayuntamiento ha actuado con responsabilidad

La Agrupación Corellana Independiente, ACI, ha salido al paso de las declaraciones realizadas por UPN sobre la gestión del personal municipal del Ayuntamiento de Corella y ha defendido la actuación del alcalde y del equipo de gobierno ante unas acusaciones que considera “infundadas” y políticamente interesadas.

Desde ACI aseguran que resulta llamativa “la falta de coherencia” de quienes, según señalan, “hoy se erigen en defensores de la transparencia y la igualdad de oportunidades”, olvidando cómo actuaron durante sus años al frente del Ayuntamiento de Corella.

La agrupación considera especialmente grave el uso de expresiones como “a dedo” para referirse a determinadas decisiones municipales en materia de personal. En este sentido, ACI sostiene que la ciudadanía corellana “tiene memoria” y recuerda cuál fue la política de contratación desarrollada durante los años de gobierno de UPN.

En relación con el puesto de coordinación de Cultura al que hace referencia UPN, ACI aclara que dicha plaza no puede ser objeto de una convocatoria definitiva mientras la persona titular mantenga la reserva legal de su puesto. Según explica la formación, la legislación vigente impide sacar la plaza hasta que se produzca la jubilación de la persona titular o la extinción legal de esa situación administrativa.

Ante esta circunstancia, ACI defiende que el Ayuntamiento ha actuado “con absoluta responsabilidad y dentro de la legalidad”, garantizando la continuidad del servicio mediante una sustitución temporal.

La agrupación añade que dicha sustitución ha sido asumida por un trabajador que ya formaba parte de la plantilla municipal y que cuenta con la titulación y capacitación necesarias para desempeñar esas funciones. Por ello, considera que se trata de una decisión basada en criterios organizativos, de eficacia y de interés general.

ACI critica también que se desacredite públicamente a trabajadores municipales que, según subraya, desarrollan su labor con profesionalidad y compromiso. A su juicio, utilizar el nombre o el puesto de empleados públicos como arma política resulta “injusto e irresponsable”.

Asimismo, la formación sostiene que UPN conoce perfectamente la normativa aplicable y sabe que el Ayuntamiento actúa con el correspondiente asesoramiento técnico y jurídico. Por ello, interpreta sus declaraciones como un intento de construir “un relato de sospechas permanentes” con el objetivo de desgastar al equipo de gobierno.

Desde ACI aseguran que el actual equipo municipal continuará trabajando “con rigor, transparencia y respeto absoluto a la legalidad”, alejado, afirman, “de la política del ruido y de los titulares fáciles”.

La agrupación concluye reclamando a UPN “un ejercicio de memoria y autocrítica” y reivindica que Corella necesita una oposición responsable, capaz de fiscalizar con seriedad y de aportar propuestas, en lugar de apostar por una estrategia basada en la confrontación y la desinformación.

“Corella merece debates basados en hechos contrastados, no en acusaciones interesadas ni en campañas de desgaste político”, señalan desde ACI.

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