Randstad prevé un ligero crecimiento del empleo a nivel nacional impulsado por el consumo, con el comercio como sector más dinámico
Las rebajas de invierno de enero y febrero de 2026 generarán en Navarra 1.905 nuevos contratos, una cifra muy similar a la registrada el año pasado, cuando se alcanzaron los 1.900 empleos, según las previsiones publicadas por Randstad, empresa líder en talento en España y en el mundo. La contratación se concentrará principalmente en los sectores del comercio, el transporte y la logística, tradicionalmente los más activos durante esta campaña.
A nivel nacional, la campaña de rebajas de invierno dará lugar a 143.495 contrataciones, lo que supone un incremento del 2,5% respecto al año anterior, cuando se firmaron cerca de 140.000 contratos. Este crecimiento moderado estará impulsado por unas perspectivas favorables del consumo, que refuerzan especialmente el empleo en el comercio.
Según explica Jesús Fernández Lima, director general de Trabajo Temporal de la zona Norte de Randstad, “la contratación para la campaña de rebajas registrará este año un ligero aumento gracias a unas perspectivas favorables del consumo, que impulsarán un incremento del empleo muy destacado en el comercio en uno de los momentos más importantes del año”.
El sector del transporte y la logística seguirá siendo el principal motor de empleo durante esta campaña, con 79.760 contratos previstos, lo que representa el 55,6% del total, aunque experimentará un ligero descenso del 3,8% respecto al año anterior. En contraste, el comercio registrará un importante repunte en la contratación, con un crecimiento del 11,7%, hasta alcanzar las 63.735 firmas.
Por comunidades autónomas, Cataluña (26.170 contratos), la Comunidad de Madrid (23.330) y Andalucía (23.215) concentrarán más de la mitad del empleo generado en esta campaña, con el 50,6% del total. En términos de crecimiento porcentual, La Rioja lidera el aumento de la contratación, con un 8,9%, seguida de la Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Canarias.
Navarra, con un crecimiento del 0,3%, se sitúa en el grupo de comunidades con incrementos más moderados, junto a Aragón, Islas Baleares, Murcia y el País Vasco, manteniendo no obstante una cifra estable de contratación respecto a campañas anteriores.
En cuanto a los perfiles más demandados, en el comercio se buscarán dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales y profesionales de atención al cliente, tanto para tiendas físicas como para plataformas de comercio electrónico. Se valorarán especialmente las habilidades comunicativas, el trato cercano con el cliente y el manejo de herramientas digitales.
Por su parte, en el ámbito de la logística, los puestos con mayor demanda serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. La disponibilidad, la experiencia, la flexibilidad y la rápida adaptación al puesto, junto con las competencias tecnológicas, serán factores clave para cubrir las necesidades de las empresas durante esta campaña de rebajas.
