El proyecto, desarrollado durante 2025, ha permitido la incorporación sociolaboral de nueve personas en distintos servicios municipales
El Ayuntamiento de Corella ha desarrollado a lo largo de 2025 una nueva convocatoria del programa de Empleo Social Protegido, una iniciativa orientada a facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo su integración en la comunidad y mejorando sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
El proyecto, que se ha llevado a cabo entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, se ha desarrollado en colaboración con el Gobierno de Navarra y la Unión Europea, y ha contado con la participación de nueve personas, siete mujeres y dos hombres, seleccionadas conforme a los criterios establecidos por el Gobierno foral.
Durante el desarrollo del programa, las personas participantes han contado con el acompañamiento de personal técnico cualificado, que ha prestado apoyo continuo tanto en el ámbito laboral como en el proceso de adquisición de habilidades y competencias profesionales.
Las tareas realizadas han estado vinculadas a distintos servicios municipales, incluyendo la limpieza de locales municipales, el apoyo a la Brigada del Ayuntamiento y al área de Medio Ambiente, la colaboración con la Residencia Hogar San José y el refuerzo a otras áreas municipales, contribuyendo así al funcionamiento de los servicios públicos locales.
El Ayuntamiento de Corella ha recibido una financiación cofinanciada al 40 % a través del programa FSE+ 2021-2027 de Navarra, dentro del objetivo específico de fomentar la inclusión activa, promover la igualdad de oportunidades, la participación social y mejorar la empleabilidad, especialmente de los colectivos más desfavorecidos.
Desde el consistorio se valora de forma positiva esta iniciativa, que refuerza el compromiso municipal con las políticas de empleo, cohesión social e igualdad, consolidando el Empleo Social Protegido como una herramienta eficaz para avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
